📖晋升概览
🎯 晋升时机
晋升在每次版本发布后进行，发布周期为 2-3 个月间隔
🏆 晋升原则
基于持续的贡献、技术能力和社区参与度进行评估
📈 成长路径
审阅者 (Reviewer) →代码提交者 (Committer)→维护者 (Maintainer)
通过持续的贡献和社区参与实现循序渐进的晋升
📊晋升规则
各角色的详细要求与权限。每个角色都在前一个角色的基础上建立，承担更多的责任并产生更大的影响力。
👀
审阅者 (Reviewer)
📋 要求
在一个发布周期内积极贡献
- 审阅开放的 PR
- 协助处理 GitHub Issues
- 参与社区会议和 Slack 频道讨论
⏰ 时间线
每次版本发布后（间隔 2-3 个月）
📝 如何申请
由维护者提名或自我提名
💻
代码提交者 (Committer)
📋 要求
连续在两个发布周期内有持续贡献
- 审阅开放的 PR
- 协助处理 GitHub Issues
- 参与社区会议和 Slack 频道讨论
- 在工作组中负责重大功能开发
- 展示技术领导力
- 指导新贡献者
⏰ 时间线
每次版本发布后（间隔 2-3 个月）
📝 如何申请
必须由维护者提名，并获得维护者团队的多数票通过
🛠️
维护者 (Maintainer)
📋 要求
连续在三个发布周期内有持续贡献
- 审阅开放的 PR
- 协助处理 GitHub Issues
- 主持社区会议
- 展示对项目的长期承诺
- 领导工作组中的重大功能开发
- 塑造项目方向和路线图
⏰ 时间线
每次版本发布后（间隔 2-3 个月）
📝 如何申请
必须由维护者提名，且需获得所有维护者的一致同意
📋申请流程
1
自我评估
确认您已达到所申请角色的贡献要求
2
提交申请
版本发布后，创建一个 GitHub Issue 来申请相应的角色
3
社区审核
现有的维护者团队将评估您的贡献
4
权限授予
审核通过后，您将获得相应的 GitHub 权限
🚀立即开始
准备好开启您的贡献之旅了吗？